2025年浙江省“产业教授”评审政策要点解析

日期：05-08 点击：12 属于：职称资讯

为助力浙江省“产业教授”选聘工作高效落地，推动产教融合与人才链创新，途焱教育深耕职称评审服务领域，为企业高层次人才与高校搭建专业桥梁。若您正在申报2025年浙江省“产业教授”，或希望依托产学合作提升人才竞争力，我们将以精准的政策解读、高效的申报支持及全流程服务，助您把握政策机遇，实现职业发展与校企资源的双向赋能。

一、申报资格

基本条件：具备良好政治素养与职业道德，年龄≤55周岁，与浙江企业签订3年以上全职合同。

资质要求：博士学位/副高及以上职称/高级技师技能等级；优先考虑国家级重点人才工程专家、单项冠军企业技术高管等高层次人才。

二、选聘流程

供需对接：通过“浙江省高层次人才互聘共享数字服务平台”提交材料，5月底前完成匹配。

聘任机制：按需设岗、择优聘任，聘期2年，1人仅受聘1所高校。

三、政策支持

高校保障：提供工作条件支持，配合企业完成年度考核；

企业认可：聘任期间业绩纳入职称评审、岗位晋升等核心依据；

政府协同：纳入地方人才政策保障，强化产学合作基础。

结语

作为浙江职称评审服务领域的专业机构，途焱教育始终紧跟政策风向，为企业与人才提供从资质匹配、材料申报到成果落地的全周期解决方案。若您需进一步了解“产业教授”申报细则，或希望定制个性化服务方案，欢迎即刻联系我们。让我们以专业之力，助您在产教融合的浪潮中抢占先机，共筑高质量发展新引擎！